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你的性格与职业是否合拍

作者: 时间:2013/12/24 16:16:00 阅读:
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 几天,我收到一个大学生的来信。他说,因为得到了三四个完全不同领域和方向的实习资格,不知道该怎么办。他总觉得实习的经历在很大程度上决定了未来工作的方向,想想就特别恐慌,不知道该如何决定。

一份工作或者一份实习,通常是依据自己的特长与专业进行选择,但还有一种判断方法就是根据自己的性格,也就是现在市面上很流行的各种职业性格测试。我以前从来不相信这种东西,因为我觉得一个人的性格有时候连自己都不太确定,怎么能测得准呢?况且,不是很多前辈都说,只要努力就可以在职场上干得好吗?

直到去年,我参加了一个培训

培训的名字我忘记了,总之就是用各种测试来告诉你,职场人群分为4种性格,红黄蓝绿,每种性格的人特点分别是什么,应该如何与之沟通,甚至作为管理者应该如何为不同性格的人制定不同的工作内容。那是我第一次知道,原来职场上的人也是有不同特点的,人与人之间存在着相当大的差异。当然,那也是我第一次意识到,职场不是一个满腔热情扑上去就能搞定的地方,不是努力加班、勤学苦练就一定能取得成功的,因为每个人自身的性格差异会造成千差万别的结果。

那个培训影响了我很久,直到今天我还经常和同事们谈起,××是红色性格,她应该更适合做××类的工作。在这之前,我真的以为,我们都要在职场上努力做到怎样怎样,因为所有的职场箴言都在极力把每个人塑造成办公室里的鸡蛋,远远看过去一模一样,就算开口说话,也都大同小异。

之前很多大学生给我写信,说自己的性格如何,很多工作简直是“臣妾做不到啊”,可我每次都很大大咧咧地告诉对方,只要努力就可以,别挑剔别计较。而现在我突然明白,人与人之间性格迥异,即便再怎么努力,也不是随便在一个工作岗位上都能如鱼得水的。因此我的建议是,试着在网上找一套“职业性格发展评测”,多选择几个版本进行参考,你就会得出一个相对准确的分析,发现你最适合的职业类型。

当然,并不是说你一定要按照测试的结果找实习、找工作,而是可以将这些内容作为自我认识的一个参考。如果你觉得测试说得不对,那么不妨问问周围的同学,请他们一起来评价一下这个结果,或者说说他们眼中的你是什么样的,这同样也可以帮你进行自我判断。当然,你还可以和已经工作的师兄师姐聊聊天儿,向他们请教一下自己这种性格和理想的职业是否合拍。

我以前就不太懂这些,也做了很多与自己性格不太相符的工作,现在回想起来,都是刻骨铭心的痛。虽然说年轻人在起步阶段没有什么挑选工作的资格,但如果能从开始时就结合自身的条件和特点进行选择,未来的路也许就会平坦很多,因为一个适合自己的起点会让你对整个职业生涯充满热情与信心。

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